「職場劈腿族」盛行 9成3上班族想兼差

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更新日期:2009/11/17 01:08
江佩君

  主計處統計,今(98)年一至八月實質平均薪資是96年以來新低,退回13年前的水準。在什麼都漲的年代,唯獨薪水依然「不動如山」,上班族除了苦思節源之道外,也多方尋求開源管道,造就「職場劈腿族」的新名詞。根據人力銀行調查發現,上班族中9成3有兼差意願,職場劈腿的最大成因就是薪資過低。

  根據1111人力銀行調查發現,全職上班族中9成3有兼差意願,且有1成7目前正兼差中,而兼差族中又以「教育、政府、團體」兼最兇。這群「職場劈腿族」變心的原因,有近7成5坦言因為薪資過低而兼職,而兼差工作能為上班族每月增加10,570元外快,兼職類型以「外包、接案」最獲青睞。

  而兼職工作收入與工時彈性是上班族挑選的主要考量,「客服、業務、貿易」、「餐旅運輸」、「學術、教育、輔導」為兼職職務的前三名。但仍有近1成8坦承因兼職影響正職,4成9的兼職上班族在企業不同意下,仍背著企業偷偷兼差。

  1111人力銀行公關總監何啟聖表示,職場跟情場一樣,想要雙腳踏穩兩條船,必須要有一身好本領。上班族劈腿前需先評估劈腿本錢,本身專業越高,兼職工作獲得的效益也越高;劈腿的兼職和正職工作、個人所學的相關性、發展性吻合,才能各取所需;劈腿前必須在不影響原本工作的情況下再去兼差,做個「良心劈腿族」。

  調查中顯示,雖有4成9企業反對上班族兼職,不過卻有企業反其道,以時薪2,000元的高待遇徵求「親善大使」,歡迎上班族來兼職族。米堤大飯店總經理李麗裕指出,飯店除了硬體設備要吸引人外,另外不可少的就是在飯店服務的「人」,由於公司內部有過兼職轉正職案例,該名員工優異的表現,目前也已晉升為部門主管,因此對於晉用兼職人員很有信心,而透過開出時薪2,000元的好待遇,來吸引優秀人才加入。

  現在除了有史上最棒的工作外,也可能出現史上最棒的兼職工作。李麗裕表示,米堤親善大使將於2010年1月及2月每週六、日,依飯店安排輪流至溪頭米堤大飯店,擔任迎賓接待,周末兩日共計工作6小時,就可以拿到1萬2千元的薪水外,公司還準備一晚要價2萬元的套房供其休息。


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